
Chính thức từ ngày 1/4/2027, Nhật Bản xóa bỏ chương trình Thực tập kỹ năng và thay thế bằng chương trình “Việc làm để phát triển kỹ năng”.
Ai đang thực tập trước 1/4/2027 → vẫn được tiếp tục với tư cách Thực tập sinh
Hồ sơ đã nộp trước 1/4/2027 → vẫn có thể được cấp visa TTS
⚠️ Nhưng phải nhập cảnh Nhật Bản chậm nhất 30/6/2027
Hoàn thành TTS số 1 → được lên TTS số 2
Không được lên TTS số 3 theo cơ chế cũ
Người đang TTS số 2 từ 1 năm trở lên (tính đến 1/4/2027) → có thể được xét lên TTS số 3
❌ Từ 1/4/2027:
Không nhận kế hoạch TTS mới
Không chuyển tư cách lưu trú khác → TTS
TTS không được chuyển sang chương trình “Việc làm để phát triển kỹ năng”
⚠️ Trường hợp ốm đau, tai nạn phải tạm dừng → có thể xin điều chỉnh kế hoạch nếu được phê duyệt
Đào tạo lao động nước ngoài có kỹ năng thực tế
Giải quyết thiếu hụt nhân lực lâu dài tại Nhật Bản
Là bước đệm chính thức để lên 特定技能 (Tokutei Ginou)
Người lao động nước ngoài mới sang Nhật
Có nguyện vọng làm việc – học nghề – ở lại lâu dài
Không còn là “thực tập sinh” mà là người lao động có hợp đồng
Tối đa 3 năm
Trong thời gian này: vừa làm việc, vừa đào tạo kỹ năng & tiếng Nhật
Kỹ năng nghề theo nhu cầu doanh nghiệp Nhật
Tiếng Nhật phục vụ công việc & đời sống
Hiểu biết về luật lao động – quyền lợi – nghĩa vụ
Được trả lương tương đương người Nhật cùng công việc
Được chuyển việc có điều kiện (không bị “trói” như TTS)
Được bảo vệ quyền lợi chặt chẽ hơn về pháp lý
育成就労 (tối đa 3 năm)
➡ 特定技能1号
➡ 特定技能2号 (làm việc dài hạn / định cư)
Điều kiện đi chương trình 育成就労 :
1️⃣ Tuổi 18–35 (một số ngành nhận đến 40).
2️⃣ Tốt nghiệp THCS/THPT, không cần bằng cao.
3️⃣ Sức khỏe đạt chuẩn, không bệnh truyền nhiễm.
4️⃣ Bắt buộc đạt trình độ tương đương N4 trước khi xuất cảnh.
5️⃣ Không tiền án, có ý thức làm việc và định hướng lên 特定技能.
育成就労 là chương trình đi Nhật để làm việc thật – học nghề thật – ở lại lâu dài,
thay thế hoàn toàn chương trình Thực tập sinh kỹ năng.