CHÍNH THỨC: NHẬT BẢN XÓA BỎ THỰC TẬP SINH – CHUYỂN SANG CHƯƠNG TRÌNH MỚI
❗️❗️ CHÍNH THỨC: NHẬT BẢN XÓA BỎ THỰC TẬP SINH – CHUYỂN SANG CHƯƠNG TRÌNH MỚI ⚠️
❌❌❌Chấm dứt chương trình Thực tập sinh kỹ năng hiện tại
Chính thức từ ngày 1/4/2027, Nhật Bản xóa bỏ chương trình Thực tập kỹ năng và thay thế bằng chương trình “Việc làm để phát triển kỹ năng”.
❌CÁC MỐC THỜI GIAN QUAN TRỌNG:
- Từ ngày 1/4/2027: bắt đầu thực hiện chương trình mới.
- Từ ngày 1/4/2030: chỉ còn chương trình mới, không có tư cách lưu trú “Thực tập kỹ năng”
1️⃣ Thực tập sinh đang ở Nhật hoặc sắp sang Nhật thì sao?
-
Ai đang thực tập trước 1/4/2027 → vẫn được tiếp tục với tư cách Thực tập sinh
-
Hồ sơ đã nộp trước 1/4/2027 → vẫn có thể được cấp visa TTS
⚠️ Nhưng phải nhập cảnh Nhật Bản chậm nhất 30/6/2027
2️⃣ Chuyển giai đoạn Thực tập sinh sau 1/4/2027
-
Hoàn thành TTS số 1 → được lên TTS số 2
-
Không được lên TTS số 3 theo cơ chế cũ
-
Người đang TTS số 2 từ 1 năm trở lên (tính đến 1/4/2027) → có thể được xét lên TTS số 3
3️⃣ Những thay đổi “then chốt” cần nhớ
❌ Từ 1/4/2027:
-
Không nhận kế hoạch TTS mới
-
Không chuyển tư cách lưu trú khác → TTS
-
TTS không được chuyển sang chương trình “Việc làm để phát triển kỹ năng”
⚠️ Trường hợp ốm đau, tai nạn phải tạm dừng → có thể xin điều chỉnh kế hoạch nếu được phê duyệt
NỘI DUNG CHƯƠNG TRÌNH MỚI
- Công nhận người nước ngoài là lao động chính thức ngay từ đầu, không còn coi họ là “thực tập sinh” nữa.
- Tăng tính linh hoạt trong việc chuyển việc: Người lao động sẽ được phép chuyển công ty dễ dàng hơn, không còn bị ràng buộc ở lại một công ty trong 3 năm như trước, giúp họ tìm kiếm môi trường làm việc tốt hơn.
- Cơ hội làm việc lâu dài và nâng hạng visa: Chương trình mới mở ra cơ hội làm việc và sinh sống lâu dài tại Nhật Bản, với khả năng nâng cấp visa dựa trên năng lực và kinh nghiệm thực tế.
- Cải thiện quyền lợi: Mục tiêu chính là cải thiện việc bảo vệ quyền lợi cho lao động nước ngoài.
1️⃣ Mục đích
-
Đào tạo lao động nước ngoài có kỹ năng thực tế
-
Giải quyết thiếu hụt nhân lực lâu dài tại Nhật Bản
-
Là bước đệm chính thức để lên 特定技能 (Tokutei Ginou)
2️⃣ Đối tượng
-
Người lao động nước ngoài mới sang Nhật
-
Có nguyện vọng làm việc – học nghề – ở lại lâu dài
-
Không còn là “thực tập sinh” mà là người lao động có hợp đồng
3️⃣ Thời gian
-
Tối đa 3 năm
-
Trong thời gian này: vừa làm việc, vừa đào tạo kỹ năng & tiếng Nhật
4️⃣ Nội dung đào tạo
-
Kỹ năng nghề theo nhu cầu doanh nghiệp Nhật
-
Tiếng Nhật phục vụ công việc & đời sống
-
Hiểu biết về luật lao động – quyền lợi – nghĩa vụ
5️⃣ Quyền lợi người lao động
-
Được trả lương tương đương người Nhật cùng công việc
-
Được chuyển việc có điều kiện (không bị “trói” như TTS)
-
Được bảo vệ quyền lợi chặt chẽ hơn về pháp lý
6️⃣ Lộ trình sau khi hoàn thành
育成就労 (tối đa 3 năm)
➡ 特定技能1号
➡ 特定技能2号 (làm việc dài hạn / định cư)
Điều kiện đi chương trình 育成就労 :
1️⃣ Tuổi 18–35 (một số ngành nhận đến 40).
2️⃣ Tốt nghiệp THCS/THPT, không cần bằng cao.
3️⃣ Sức khỏe đạt chuẩn, không bệnh truyền nhiễm.
4️⃣ Bắt buộc đạt trình độ tương đương N4 trước khi xuất cảnh.
5️⃣ Không tiền án, có ý thức làm việc và định hướng lên 特定技能.
Tóm tắt 1 câu
育成就労 là chương trình đi Nhật để làm việc thật – học nghề thật – ở lại lâu dài,
thay thế hoàn toàn chương trình Thực tập sinh kỹ năng.
