Tìm kiếm nguồn lao động có nhu cầu đi xuất khẩu lao động, du học hoặc kỹ sư ở đất nước Nhật Bản.
Chức năng
Xây dựng kế hoạch tiếp xúc với khách hàng (lao động) tiềm năng ở các thị trường tiềm năng và thị trường mới.
Phối hợp với Ban giám đốc Xây dựng kế hoach cụ thể, tổ chức thực hiện các hoạt động Marketing, quảng bá hình ảnh của Công ty.
Chăm sóc những lao động mới và duy trì mối quan hệ gắn bó với những lao động cũ.
Xác định các yêu cầu của lao động, đồng thời tư vấn và chốt đơn hàng phù hợp.
Báo cáo với Ban giám đốc công ty mỗi tuần một lần về tình hình công việc và khi cần thiết phải kịp thời xin ý kiến từ Ban giám đốc, đảm bảo công việc không trở ngại, khó khăn.
Phối hợp công việc chặt chẽ giữa bộ phận tuyển sinh – giáo viên – kế toán, đảm bảo mục tiêu chung là đạt hiệu quả công việc tối ưu.
Thực hiện các công việc ủy quyền khi Ban giám đốc vắng mặt.
Quyền hạn và trách nhiệm
Được phép toàn quyền tư vấn, chốt đơn hàng phù hợp cho lao động.
Đảm bảo đúng quy trình, không phát sinh. Không được phép tự ý đưa nguồn lao động của công ty ra bên ngoài.
