Tuyển nhân viên
- Mục tiêu công việc
- Tìm kiếm nguồn lao động có nhu cầu đi xuất khẩu lao động, du học hoặc kỹ sư ở đất nước Nhật Bản.
- Chức năng
- Xây dựng kế hoạch tiếp xúc với khách hàng (lao động) tiềm năng ở các thị trường tiềm năng và thị trường mới.
- Phối hợp với Ban giám đốc Xây dựng kế hoach cụ thể, tổ chức thực hiện các hoạt động Marketing, quảng bá hình ảnh của Công ty.
- Chăm sóc những lao động mới và duy trì mối quan hệ gắn bó với những lao động cũ.
- Xác định các yêu cầu của lao động, đồng thời tư vấn và chốt đơn hàng phù hợp.
- Báo cáo với Ban giám đốc công ty mỗi tuần một lần về tình hình công việc và khi cần thiết phải kịp thời xin ý kiến từ Ban giám đốc, đảm bảo công việc không trở ngại, khó khăn.
- Phối hợp công việc chặt chẽ giữa bộ phận tuyển sinh – giáo viên – kế toán, đảm bảo mục tiêu chung là đạt hiệu quả công việc tối ưu.
- Thực hiện các công việc ủy quyền khi Ban giám đốc vắng mặt.
- Quyền hạn và trách nhiệm
- Được phép toàn quyền tư vấn, chốt đơn hàng phù hợp cho lao động.
- Đảm bảo đúng quy trình, không phát sinh. Không được phép tự ý đưa nguồn lao động của công ty ra bên ngoài.
